凝心聚力，砥砺前行｜宁波区域2026教务半年度工作会议圆满落幕，学管团队蓄力新征程

　　为复盘上半年教务工作成果、拆解院校最新论文政策、沉淀优秀学管服务经验，明确2027届论文工作方向，近日宁波区域召开2026年教务半年度工作会议，全体学管师齐聚一堂，以交流促成长，以部署明方向，全面夯实学生管理与教学服务根基。

　　会议开篇，涂源贞总经理发表致辞，充分肯定全体学管师上半年深耕学生服务、坚守教务一线的付出与成果。涂总指出，学管是连接院校与学员的核心纽带，团队要始终秉持责任心与专业度，聚焦学员毕业、学位两大核心目标，凝聚团队合力，直面后续教务、论文工作中的各类挑战，稳步推进区域教务服务高质量发展，同时强调除学历教育的服务工作外，还要积极关注技能考证职称等项目的学员管理与服务的深度推进，涂总强调：各位学管老师要精通管理细节，简化繁杂的事务流程，高效有深度的做好学员服务。

　　副总经理张芳芳围绕上半年教务整体工作展开全面复盘，梳理现阶段学生管理、论文推进、学员转化服务中的亮点工作，客观分析现存难点与待优化环节。结合区域学员实际情况，梳理标准化工作执行要点，为下一阶段浙江理工大学、浙江财经大学、宁波工程学院、中国计量大学各校外教学点的论文统筹、日常学员管理工作奠定清晰执行基础。

　　本次会议设置优秀学管师经验分享环节，两位资深学管师带来实操性极强的工作干货，全员互通学习、取长补短。

　　张馨文老师：班主任精细化服务与内部转化运营深耕班级日常服务场景，分享班主任全周期暖心服务体系，从新生对接、在读跟进、考前关怀到毕业跟进搭建完整服务链路；同时拆解学员内转挖掘思路，依靠优质服务建立学员信任，实现口碑转化双向增益。

　　吴辰玉老师：学位&非学位论文精细化分流管理针对不同学员类型论文推进难点，分享学位论文、非学位论文差异化分流服务方法，从前期学情摸排、中期进度跟进、后期材料兜底全流程拆解管理技巧，精准解决论文拖延、材料提交不规范等常见问题，高效提升论文推进效率。

　　随后龙芬芬老师针对宁波区域校外教学点牵涉到的各院校新一轮论文最新政策进行细致解读，逐条梳理政策变动要点、材料规范、答辩要求、查重标准等关键内容，扫清学管政策认知盲区。同时围绕2027届全体学员，完成阶段性论文工作整体部署，划分各阶段时间节点、明确学管跟进责任，提前规划论文辅导、材料收集、答辩筹备全周期工作，保障2027届论文工作有序落地。

　　会议尾声，春华教育副总裁刘文莲刘总围绕下一阶段核心工作作出全面部署，明确三大核心工作要求：一、吃透各校院校教学管理全流程，熟练掌握报名、课程、论文、答辩、毕业全链条业务规范，做到业务精通、答疑精准；二、紧抓学员服务全过程，细化日常沟通、学情跟踪、问题响应等服务细节，打造有温度、专业化的学管服务；三、以服务质量为抓手，紧盯核心指标，多措并举稳步实现学员毕业率、学位授予率双重提升。

　　本次半年度教务工作会议既是一次全面复盘，更是一场学管团队专项提升培训。政策解读、经验分享、工作部署层层递进，为全体学管师补足业务能力、理清工作思路。