萧山春华数字高技能人才（人工智能培训师）专项培训如期开班

数字经济是构建现代化经济体系的关键引擎，其蓬勃发展的核心要点在于加快数字人才的培育进程，致力于塑造大批具备高水准的数字工程师以及数字高技能人才。

为了积极响应“人才强国”这一重大战略，全力加快先进制造业的前行步伐，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济达成深度融合，由杭州市萧山区人力社保局牵头，区数据局与区经信局联合主办，萧山春华负责承办的数字高技能人才（人工智能训练师）专项培训于6月9日顺利开班。

开班典礼上，各部门分别就“数字人才培育背景”、“技能人才培训和评价政策”、“数字技能人才‘一试双证’规则”等内容进行了详细解读。

杭州市萧山区人力社保局党委委员、副局长蒋之奇从“把握好发展之机、规划好职业通道、处理好工学矛盾”三个方面作了发言，并表示：“此次是我区数字人才培育专项行动的首场培训，后续会推出更多数字技术培训，希望通过多部门联动，整合多方资源，为大家搭建一个系统学习的平台，从而为我区智能制造产业培养出更多具有创新精神和实践能力的数字技术技能人才。”

数字高技能人才专项培训一经发布，就受到了智慧城市产业联盟、信息软件公司等各类数字企业的广泛关注和热烈响应。

首场由萧山春华组织开展的的人工智能训练师培训，共计吸引了区内80余名从事数据处理、数据运营等相关工作的从业人员到场参训。

培训当天，专家授课内容丰富，不仅涵盖了业务数据设计、数据处理规范、智能系统优化等理论知识，还包括了具体案例的详细讲解与深入分析，让学员们切实掌握了文本分类、语言处理等实践能力，使学员们更直观地了解到人工智能技术在实际应用场景中的具体运用。

参训学员们经过系统培训后，将参加“一试双证”企业的等级认定。通过认定的学员将同时获得企业认定证书和人工智能训练师职业技能等级证书。

相信通过这样的培训与认定，将为萧山区的数字经济发展注入强大的动力，推动区域经济的高质量发展，也期待这些数字高技能人才在未来的工作中能够不断创新、勇攀高峰，为萧山区乃至整个社会的发展作出更大的贡献！