4月27日下午，宁波钢铁有限公司（国企）人力资源部部长袁华、招聘配置处处长江锋、干部管理处处长郑佳玉、薪酬福利处副处长周传橹、人才开发处副处长顾未来、招聘配置处管理师许晟晓一行6人莅临春华教育集团（宁波）总部洽谈人才培养战略合作相关事宜。
春华教育集团总裁涂源贞、副总裁卢永兵、学力科技总经理姚燕平、林立职校副校长覃庆、慈溪春华市场经理王立克、教务副主任周潘莹等人予以热情接待。一行人陆续参观了集团总部、珍学网校、学力科技，随后就双方战略合作相关事宜进行了面对面地友好座谈与交流探讨。
座谈会上，春华教育集团总裁涂源贞及副总裁卢永兵对宁钢领导一行莅临春华总部洽谈合作交流表示热烈欢迎。
在全体人员观看了春华教育集团企业宣传片后，由春华教育集团总裁涂源贞对春华旗下的子品牌、品牌战略架构、业务板块、经营模式、核心项目、课程体系以及培训体系等做了相关介绍。
春华教育集团其产/学/研深度融合的创新模式深得宁钢领导们的高度认可，并表达了建立双方良好合作关系的愿望。
春华教育集团副总裁卢永兵也表示非常重视且认可此次合作，并对今后双方深度合作表示强烈期待。
此外，双方还就人才培养问题进行了深度探讨与交流，在培养人才理念及发展方向上达到高度契合；并通过互动问答与交流探讨，总结双方合作经验，为此次座谈会注入了新的生机。双方通过不断地互动问答与沟通交流，总结合作经验，为此次座谈会注入了新的生机。
人才培养精准化是春华教育集团长期以来研究的课题，选拔人才和人才发展是用人单位长期以来重要的管理内容。通过此次深度交流，双方将进一步深化战略合作关系，尽快落实人才培养计划，致力于培养高素质实操型专业技术技能人才，增强职业教育服务发展支撑力，为国家与社会提供强有力的人才支撑。
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